Jogo do Herói
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              O jogo de tabuleiro

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              Todos que já jogaram um jogo de tabuleiro, qualquer que seja, conhecem a diversão proporcionada pelos dados, pelas cartas, pedrinhas coloridas e pinos de movimentação. O Jogo do Herói filia-se a essa clássica dinâmica, mas também transcende-a, servindo como suporte para uma experiência única de reflexão.

              O Jogo do Herói foi concebido para fornecer um campo comum e seguro onde os participantes podem refletir com profundidade sobre seus desafios e fases da vida, olhando para o que cotidianamente não olhariam e por ângulos e perspectivas múltiplas e integradas.

              Este campo comum tem a forma dos mitos, arquétipos ou padrões universais, lendas e grandes histórias atemporais da humanidade.

              Sutileza, leveza, bom humor e um clima de cooperação regem o jogo. É uma experiência singular de afloramento de idéias e revelação de novas perspectivas para resoluções dos desafios pessoais, pautada na relação entre as grandes histórias da humanidade e o dia-a-dia de cada um.

              Quem pode jogar?

              Qualquer pessoa pode jogar o Jogo do Herói, para tanto basta estar aberta a reflexão e uma experiência lúdica diferente.

              A quem não é aconselhado?

              Quem se sinta obrigado a fazê-lo e menores de 14 anos.

              O que precisa para jogar?

              Um facilitador; um ambiente reservado; três horas e meia (duração do jogo); papel e lápis para anotações. 

              O que esperar da experiência?

              Estimulados pela estrutura e dinâmicas do Jogo, pelo facilitador e pela interação entre os participantes, cada jogador vai interagindo, no seu tempo, com elementos das grandes histórias heróicas da humanidade. Os resultados de forma geral são: apontamentos pessoais, possibilidades de ação em relação ao desafio proposto pelo participante, e na grande maioria dos casos, uma sensação de que o jogo foi feito sob medida para você e para as suas dúvidas.

              Mas a experiência pode ser melhor definida se dividirmos os ganhos em dois grupos:

              Ganhos individuais

              - Estimulo à resolução de problemas: a configuração do jogo é orientada para promover uma postura ativa na resolução dos problemas que o participante enfrenta e escolhe trazer para a partida. 

              - Responsabilidade: por posicionar o participante como agente protagonista da própria vida, o jogo vincula o sentimento e postura de responsabilidade da pessoa perante os seus desafios, combatendo desta maneira uma postura de “vítima da vida”.

              - Criatividade: o jogo permite que os participantes percebam a si mesmos e a seus próprios desafios de uma perspectiva completamente atípica - porém funcional - daquilo que se vive no dia-a-dia, permitindo assim que a pessoa se relacione consigo mesma e com sua vida de maneira inovadora, utilizando recursos e conhecimentos que podem estar sendo ignorados.

              - Assimilação de Conteúdos: a atmosfera lúdica e cooperativa do jogo estimula a inteligência coletiva, facilitando a assimilação dos conteúdos trazidos pelo jogo.



              - Inspiração: o jogo foi criado com linguagem, design e atmosfera que promove o encantamento dos participantes, situando-os numa perspectiva mítica e inspiradora, criando o ambiente ideal para a percepção de sincronicidades (coincidências significativas).

              - Instrumento para Meditação: Ao tirar o participante do turbilhão do dia-a-dia, envolvendo-o num clima pouco usual e direcionando-o para uma reflexão profunda sobre um determinado aspecto durante algumas horas, o jogo promove um efeito semelhante a uma prática meditativa.

              - Auto-estima: o jogo equilibra momentos de inspiração com provocações saudáveis que ajudam o participante a se encontrar além da polarização entre impotência X prepotência, promovendo o encontro com a verdadeira auto-estima.

              - Diversão: jogar é uma brincadeira muito divertida.

              Ganhos coletivos

              - Cooperação: o jogo é essencialmente cooperativo em seu desenrolar. Os participantes são encorajados o tempo todo para a ajuda mútua, promovendo a cordialidade e a união.

              - Empatia: o jogo permite a expressão de aspectos interiores dos participantes, revelando sentimentos e facetas pessoais antes inacessíveis aos demais. Como conseqüência, temos um maior reconhecimento do “outro” e sensibilização pelos seus problemas.

              - Formação de Vínculos: Os participantes do jogo são aliados em uma atividade transformadora. Transformações envolvem reflexões profundas, inovações radicais, entrega, aceitação. A conseqüência de partilhar esses momentos especiais é o potencial estabelecimento de vínculos de companheirismo para além da mesa de jogo.

              - Catalização de Mudanças Coletivas: a natureza dinâmica, interativa e cooperativa do jogo possibilita a transposição das situações de jogo para os desafios coletivos e vice-versa. Os participantes podem usar seus insights pessoais em prol da solução de desafios coletivos.

              O Jogo in company

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              Há uma visão bem clara para os criadores do Jogo: a consciência do indivíduo é base para as resoluções de problemas da sociedade e das organizações.

              Assim o Jogo é um estímulo para as pessoas a saírem da zona de conforto, do piloto automático, para agirem sob uma perspectiva mais significativa, mais autêntica, dando voz às motivações pessoais em todos os níveis. 

              Essa visão se conecta a visão de muitas empresas no que tange as competências relativas a inovação e expressão pessoal. O mundo corporativo tem perdido muito capital criativo e inovador justamente pela falta desta visão.

              Com tudo isso o Jogo entra como complemento a atividades (ou até mesmo como atividade base) para reverter o fluxo indesejado de saída de talentos, e também para oxigenar e estimular idéias e soluções inovadoras.


              Formas de aplicação

              O Jogo do Herói pode ser aplicado em ambientes organizacionais sendo contratado por consultores, coaches ou pela própria organização de várias maneiras: 

              Programa Extensivo Jogo do Herói

              Consiste na aplicação frequente do jogo atendendo de maneira escalonada a grupos significativos de um departamento ou de uma organização inteira em um prazo extendido. 

              Com o aprofundamento dos temas através de ações complementares, o Programa Extensivo permite a assimilação aprofundada e ampliada dos valores essenciais associados ao jogo na cultura organizacional.

              Associado a Programas

              O Jogo do Herói também pode ser integrado a diversos tipos de programas desenvolvidos por consultores, gestores, coaches e organizações; ele pode compor desde programas de desenvolvimento pessoal a de qualidade de vida, processos de transição, ações de clima organizacional, campanhas de conscientização, congressos, integração, benefícios e etc.

              Este tipo de programa pode ser usado tanto como atividade complementar quanto específico. Variando de acordo com o público e objetivos da organização.

              Atividade Independente

              O Jogo em si, aplicado de maneira independente a programas específicos e conteúdos extras, oferece uma ampla possibilidade de ganhos aos seus participantes que promovem um efeito sistêmico na organização:

              - Desenvolvimento pessoal de seus stakeholders;
              - Elevação da qualidade de vida em seu ambiente;
              - Experiências de linguagem não-corporativa;
              - Descontinuidades nas rotinas e introdução do elemento lúdico;
              - Valorização da consciência desperta e aplicada em processos e decisões;
              - Desenvolvimento pragmático de visão sistêmica e de inteligências (emocional, interpessoal e intrapessoal, principalmente);
              - Estímulo e prática do espírito de equipe;
              - Experiência do tipo high-touch; termo cunhado por John Naisbitt (Megatrends, High Tech-High Touch) para se referir a experiências ou produtos voltados para o contato humano com sensibilidade e cuidado que o high-tech não pode substituir.

              Importante: Para um bom aproveitamento da atividade, aconselhamos que os colaboradores devem ser convidados a jogar sem imposições às pessoas que não desejam realmente participar, pois o sucesso da experiência para o grupo como um todo depende da entrega e da partilha realizada espontaneamente pelos jogadores.

              Como contratar o Jogo?

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              O Jogo do Herói em sua versão tabuleiro pode ser contratado de várias formas:

              Pessoa Física:  O Jogo pode ser contratado para ser facilitado em um grupo já definido pelo contratante, ou em um grupo com pessoas mistas. Maiores informações entre em contato conosco.

              Pessoa Jurídica: Organizações interessadas em contratar, ou saber mais sobre o Jogo e suas aplicações podem nos contactar através de nosso contato endereçado aos cuidados de Maristela Ferreira. 

              Dúvidas? Através de nosso contato 

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